[caption id="attachment_2133" align="alignright" width="184"] Mức lương đóng BHXH năm 2022[/caption] Khi tham gia đóng BHXH bắt buộc năm 2022, mức lương đóng BHXH  là vấn đề được nhiều người lao động và doanh nghiệp quan tâm, bài viết này sẽ trình bày rõ hơn về mức lương đóng BHXH 2022 theo quy định pháp luật năm 2022. Cách xác định tiền lương tháng tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức đóng BHXH bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Theo khoản ... Xem chi tiết »

04 loại “lương tối thiểu” áp dụng trong năm 2017 KẾ TOÁN AMOD xin cập nhật 04 loại “lương tối thiểu” áp dụng trong năm 2017 để quý thành viên thuận tiện theo dõi.  Lương tối thiểu vùng 2017 Từ ngày 01/01/2017, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ 180.000 - 250.000 đồng/tháng so với năm 2016. Cụ thể như sau: - Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng/tháng). - Vùng II: 3.320.000 đồng/tháng (tăng 220.000 đồng/tháng). - Vùng III: 2.900.000 đồng/tháng (tăng 200.000 đồng/tháng). - Vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng/tháng). Căn cứ ... Xem chi tiết »

Căn cứ trả lương, thưởng tại doanh nghiệp Theo quy định, tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để thực hiện công việc nhất định. Theo phản ánh của bà Nguyễn Bạch Mai (Đắk Lắk), từ đầu năm 2016, công ty của bà chuyển sang trả lương theo mức lương tối thiểu vùng. Lương được tách làm 2 phần, tiền lương theo mức quy định vùng, phần còn lại được thanh toán theo hình thức trả thưởng. Đã có trường hợp thưởng cao hơn lương, tổng thu nhập thì ... Xem chi tiết »

Nghị định 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động ban hành ngày 14/11/2015. Mức lương tối thiểu vùng - Nghị định 122 quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp như sau: + Mức 3.500.000 đồng/tháng, là lương tối thiểu vùng 2016 áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng ... Xem chi tiết »